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Se presentó el programa de Capacitación en Lengua de Señas

Con la presencia del Intendente Municipal Mario Meoni se realizó la presentación del Programa de Capacitación en Lengua de Señas destinado a todos aquellos empleados municipales interesados en capacitarse en la temática. Cabe destacar que esta actividad es organizada por la Subsecretaría de Servicios Sociales, el Departamento de Derechos Humanos y la Direccion de Recursos Humanos. 
Sobre esta actividad, el Intendente Municipal Mario Meoni indicó que "quiero felicitar a los organizadores de esta actividad porque me parece una gran inicitiva y quiero agradecer a los empleados que se anotaron porque habla de una gran sensibilidad de cada uno de los anotados. Es un orgullo poder conducir un municipio donde haya gente sensible y en un lugar público en donde hay mucha mala fama pero puede decir que tengo el placer de decir que en nuestro municipio no es así. Nuestra gente, los que tienen contacto con los vecinos, jamás hemos tenido quejas de un maltrato"
"Siempre hemos tenido una gran calidad de atención y es algo que me encanta porque es lo que pedí desde el primer día que asumí en el Municipio. Somos empleados del resto de los juninenses y de alguna manera nos debemos a ellos. Que podamos darle cada día mejor calidad de atención a todos los vecinos sin distinsión me parece extraordinario. Lo del lenguaje de señas es algo muy bueno porque uno recorre, mira e intenta ver que es lo que pasa. Me llena de orgullo hacer este curso y más la respuesta que hemos tenido para hacer esto. Bienvenidos los que realizarán esta capacitación y es muy bueno poder hacerlo. Quiero agradecer a los profesores que realizarán esto y destacar que el Municipio será uno de los diez que tendrá la capacidad de atender a personas hipoacústicas en cada lugar de atención del Municipio", finalizó Meoni.
Por su parte, la Subsecretaria de de Servicios Sociales Salomé Moreno manifestó que "realizamos el lanzamiento del programa de señas argentinas denominadas "La Voz sin Vos con Vos", que es municipal y que surgió del Departamento de Derechos Humanos y será una capacitación destinada a los empleados municipales. Hemos tenido una gran convocatoria y ya son 50 los anotados para realizar esta iniciativa. Estamos muy contentos de poder realizar esta capacitación para facilitar el acceso a todas aquellas personas sordas e hipoacúsicas a los espacios públicos y que necesiten realizar alguna gestión o buscar un asesoramiento. Tuvimos un gran interés de los empleados municipales y es una gran herramienta que vamos a poder contar desde el Municipio para incluir a todas las personas" 


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