Esa es la cantidad de trabajadores que el sector tiene en el distrito. Los mercantiles tendrán dos negociaciones paritarias en 2016. En agosto volverán las conversaciones con empresarios.
Si bien faltan redactar algunos puntos del acuerdo, ya estaría pactado el 20% semestral de aumento con una suma fija de dos mil, que se abonarán mil pesos con el sueldo de marzo a pagarse en abril y otros mil pesos en junio que corresponden al salario de mayo. El secretario de Organización del Sindicato Empleados de Comercio de Junín, Federico Melo, manifestó que de esta manera un vendedor cobraría 2.250 pesos de aumento mensual más estas dos sumas fijas, "recalcando que el 20% de aumento es semestral y en agosto nos sentaríamos nuevamente con los empresarios para acordar el nuevo aumento para el segundo semestre de 2016".
De esta manera habrá dos negociaciones paritaria a lo largo del año por lo que "ante la incertidumbre de la inflación anual nos pareció correcto hacer dos paritarias anuales", expresó el dirigente sindical mercantil juninense mencionando que ahora debe ser firmado y homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, trámite que se cumplirá la semana que viene.
El sector tiene más de un millón de empleados a nivel nacional, incluido en un convenio que comprende muchas actividades y los gremios que no tienen cantidad de afiliados, toman como referencia esta paritaria aunque mencionó que "hay varios gremios que están pensando en desdoblar las paritarias ya que es muy difícil calcular la inflación anual. Estamos en una etapa inflacionaria pero sería muy difícil pronosticar el aumento. Esperamos que en agosto nos podamos sentar nuevamente y pactar nuevamente un incremento para que el trabajador no pierda salario y podamos tener un sueldo digno", expresó Melo en declaraciones al programa "Buen día Junín" que se emite por FM Vox 96.7
En Junín hay cerca de cinco mil afiliados pero reconoció Melo que "hay un sector que está informal y es la lucha diaria que venimos controlando junto al Ministerio de Trabajo que tiene trabajadores "en negro".
Esto convierte a la actividad de comercio en la segunda actividad laboral más importante en el distrito de Junín, después del empleo público en el orden municipal, provincial y nacional.
Si bien faltan redactar algunos puntos del acuerdo, ya estaría pactado el 20% semestral de aumento con una suma fija de dos mil, que se abonarán mil pesos con el sueldo de marzo a pagarse en abril y otros mil pesos en junio que corresponden al salario de mayo. El secretario de Organización del Sindicato Empleados de Comercio de Junín, Federico Melo, manifestó que de esta manera un vendedor cobraría 2.250 pesos de aumento mensual más estas dos sumas fijas, "recalcando que el 20% de aumento es semestral y en agosto nos sentaríamos nuevamente con los empresarios para acordar el nuevo aumento para el segundo semestre de 2016".
De esta manera habrá dos negociaciones paritaria a lo largo del año por lo que "ante la incertidumbre de la inflación anual nos pareció correcto hacer dos paritarias anuales", expresó el dirigente sindical mercantil juninense mencionando que ahora debe ser firmado y homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, trámite que se cumplirá la semana que viene.
El sector tiene más de un millón de empleados a nivel nacional, incluido en un convenio que comprende muchas actividades y los gremios que no tienen cantidad de afiliados, toman como referencia esta paritaria aunque mencionó que "hay varios gremios que están pensando en desdoblar las paritarias ya que es muy difícil calcular la inflación anual. Estamos en una etapa inflacionaria pero sería muy difícil pronosticar el aumento. Esperamos que en agosto nos podamos sentar nuevamente y pactar nuevamente un incremento para que el trabajador no pierda salario y podamos tener un sueldo digno", expresó Melo en declaraciones al programa "Buen día Junín" que se emite por FM Vox 96.7
En Junín hay cerca de cinco mil afiliados pero reconoció Melo que "hay un sector que está informal y es la lucha diaria que venimos controlando junto al Ministerio de Trabajo que tiene trabajadores "en negro".
Esto convierte a la actividad de comercio en la segunda actividad laboral más importante en el distrito de Junín, después del empleo público en el orden municipal, provincial y nacional.