Fue una de las personas a las que se les rescindió el contrato en febrero. Contó la situación que está viviendo. Fue recibida por el intendente Petrecca,
Cecilia Lucero Serenelli, ingreso a la Municipalidad en 2014 y desarrolló tareas en la parte administrativa de secretaria de Seguridad, Terminal de Omnibus y Obras Públicas, área donde estaba cuando el 14 de febrero recibió la notificación que no se le iba a renovar el contrato.
La ex empleada municipal fue recibida por el intendente Pablo Petrecca. En diálogo con JUNINDIGITAL, Serenelli contó que "le pedí que trate de reincorporarme y no me deje sin sueldo ni mi trabajo dado que estoy embarazada y enferma. Me dijo que mi legajo estaba manchado pero se trataba de tres firmas porque me retiré antes y lleve el certificado al día siguiente, pero figuraba sin aviso previo. El intendente me dijo que no podía hacer nada y además que no constaba mi enfermedad. Ya tuve ocho operaciones, estuve un mes y media internada y mi historia clínica se la deje al ex intendente Mario Meoni pero yo le pedí que no lo colocara en el legajo dado que no deseaba que otros se enteraran de mi enfermedad".
"Me dio a entender que iba a haber más despedidos y me dijo que solamente podía darme una ayuda de mil pesos. Ante eso, yo lo consideré una falta de respeto, y le dijo que iba a ir a los medios y a la Justicia", sostuvo Serenelli quien está embarazada de cinco meses y además es madre de otras tres hijas quien hasta llegó a amenazar con encadenarse en la Municipalidad.
"Yo empecé con carpeta médica el 3 de febrero. Me descompuse tres veces y mi jefe en ese momento, Diego Fritayón me ha llamado la ambulancia y me llevarona Clínica Centro y quedé internada. No sé que está pasando", afirmó.
Cuando se le preguntó sobre si iba a iniciar acciones legales, contó que "el convenio colectivo con la Municipalidad, cuando se está contratada no avala ni mujer embarazada ni con carpeta médica, entonces ellos pueden despedir. Mi abogado está procurando que seamos incluídas en el convenio".
Cecilia Lucero Serenelli, ingreso a la Municipalidad en 2014 y desarrolló tareas en la parte administrativa de secretaria de Seguridad, Terminal de Omnibus y Obras Públicas, área donde estaba cuando el 14 de febrero recibió la notificación que no se le iba a renovar el contrato.
La ex empleada municipal fue recibida por el intendente Pablo Petrecca. En diálogo con JUNINDIGITAL, Serenelli contó que "le pedí que trate de reincorporarme y no me deje sin sueldo ni mi trabajo dado que estoy embarazada y enferma. Me dijo que mi legajo estaba manchado pero se trataba de tres firmas porque me retiré antes y lleve el certificado al día siguiente, pero figuraba sin aviso previo. El intendente me dijo que no podía hacer nada y además que no constaba mi enfermedad. Ya tuve ocho operaciones, estuve un mes y media internada y mi historia clínica se la deje al ex intendente Mario Meoni pero yo le pedí que no lo colocara en el legajo dado que no deseaba que otros se enteraran de mi enfermedad".
"Me dio a entender que iba a haber más despedidos y me dijo que solamente podía darme una ayuda de mil pesos. Ante eso, yo lo consideré una falta de respeto, y le dijo que iba a ir a los medios y a la Justicia", sostuvo Serenelli quien está embarazada de cinco meses y además es madre de otras tres hijas quien hasta llegó a amenazar con encadenarse en la Municipalidad.
"Yo empecé con carpeta médica el 3 de febrero. Me descompuse tres veces y mi jefe en ese momento, Diego Fritayón me ha llamado la ambulancia y me llevarona Clínica Centro y quedé internada. No sé que está pasando", afirmó.
Cuando se le preguntó sobre si iba a iniciar acciones legales, contó que "el convenio colectivo con la Municipalidad, cuando se está contratada no avala ni mujer embarazada ni con carpeta médica, entonces ellos pueden despedir. Mi abogado está procurando que seamos incluídas en el convenio".