UDOCBA se declaró en estado de alerta por la posibilidad de que este mes no se pague el aumento acordado
Se realizó una asamblea de secretarios generales de la provincia. Hay un cuarto intermedio hasta el 8 de abril, Natalia Alderisi detalló los planteos y preocupaciones sindicales.
UDOCBA, uno de los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, realizó un plenario de secretarios generales de todos los distritos en los que este sindicato tiene representación -entre ellos Junín- donde se planteó "el descontento docente por la falta de pago del aumento anunciado para el mes de marzo. Dicho incremento se efectivizará en el mes de abril, sin respetar de este modo el acta paritaria, tal como fuera demostrado por esta organización. En consecuencia, consideramos que el Gobierno Provincial no honró su palabra, y condena nuevamente a sus docentes a la postergación salarial", se indicó desde el gremio en un comunicado de prensa difundido por su página web.
Ante esto, los secretarios generales provinciales declararon que el gremio esté "en estado de alerta, y pasa a un cuarto intermedio hasta el 8 de abril, fecha en la que se prevé un nuevo Plenario de Secretarios Generales".
Por su parte, la secretaria general de UDOCBA Junín, Natalia Alderisi explicó que "el acuerdo paritario cerró el 26 de febrero y UDOCBA no aprobó dicho incremento ya que es muy escaso el aumento. Ahora es solamente un 5% que representa 700 pesos para maestro de grado y preceptor. El aumento más importante se producirá en julio, con un salario de 9 mil pesos para preceptores y 9.500 pesos para maestros".
Sin embargo, denunció que el gobierno incumplió porque "nosotros cobramos el sueldo el quinto día hábil. No se llegaba con los tiempos para la liquidación, pero la Dirección de Escuelas tiene un mecanismo que se llama "Alcance" que se cobra entre 22 y 24 de cada mes, pagándose a todos los docentes que ingresaron fuera de fecha por suplencias y demás. El gobierno se comprometió a pagar en esa fecha, pero la gobernadora dijo por algunos medios que no lo podían hacer porque no llegaban a la fecha por un tema informático".
"Esto no es así. Le han informado mal. Se podría pagar en esa fecha pero no hay voluntad política. No lo quieren hacer y mientras tanto todo aumenta", expresó Alderisi en declaraciones al programa "Buen Día Junín" que se emite por FM Vox 96.7.
Si el gobierno no cumple, se podría efectuar alguna medida de fuerza, lo que están siendo estudiado en estos días.
"Si ponen voluntad política, se puede lograr. Es un sistema que ya se viene usando. No es nada nuevo. Si no cumplen con el acuerdo paritario, podría haber medidas de fuerza antes de abril", dijo Alderisi.
Expresó que "deseamos dar clases. Estamos reclamando por calidad educativa, capacitación para los docentes, un congreso educativo, que se cubran los cargos y siempre nos están obligando a discutir por los sueldos. Todo esto origina un desgaste tanto para los padres como para nosotros".
"La paritaria quedó abierta. Cuando cobremos en julio la última parte del aumento no sabemos qué va a pasar, sobre todo para aquellos que tienen un solo cargo. hay docentes que trabajan los fines de semana en comercios o bares, acá en Junín. Qué puede dar un maestro porque llega agotado cuando tuvo que trabajar un fin de semana porque no les alcanza el suelo. Esa preocupación hace que no esté el cien por ciento dedicado a la enseñanza", lamentó Natalia Alderisi.
COMEDORES ESCOLARES
La preocupación por la situación del servicio alimentaria escolar atraviesa todos los gremios y la secretaria general de UDOCBA, Natalia Alderisi sostuvo que "desde gestiones anteriores se hablaba que se había recuperado el poder adquisitivo y la pobreza era cada vez menor pero cada vez hay más chicos en los comedores. Desde el gremio deseamos que también los desocupados y subocupados sean atendidos para que los chicos puedan comer en sus hogares, con sus familias. Es todo un tema que va más allá de la escuelas".
La dirigente gremial docente dijo que "el problema es que los proveedores cobran con atraso al igual que el servicio de transporte. Una de las cuestiones planteadas por UDOCBA es que el tema no es solamente comenzar las clases, sino que todo el año haya clases. Las clases se deben garantizar todo el año, como corresponde".
UDOCBA, uno de los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires, realizó un plenario de secretarios generales de todos los distritos en los que este sindicato tiene representación -entre ellos Junín- donde se planteó "el descontento docente por la falta de pago del aumento anunciado para el mes de marzo. Dicho incremento se efectivizará en el mes de abril, sin respetar de este modo el acta paritaria, tal como fuera demostrado por esta organización. En consecuencia, consideramos que el Gobierno Provincial no honró su palabra, y condena nuevamente a sus docentes a la postergación salarial", se indicó desde el gremio en un comunicado de prensa difundido por su página web.
Ante esto, los secretarios generales provinciales declararon que el gremio esté "en estado de alerta, y pasa a un cuarto intermedio hasta el 8 de abril, fecha en la que se prevé un nuevo Plenario de Secretarios Generales".
Por su parte, la secretaria general de UDOCBA Junín, Natalia Alderisi explicó que "el acuerdo paritario cerró el 26 de febrero y UDOCBA no aprobó dicho incremento ya que es muy escaso el aumento. Ahora es solamente un 5% que representa 700 pesos para maestro de grado y preceptor. El aumento más importante se producirá en julio, con un salario de 9 mil pesos para preceptores y 9.500 pesos para maestros".
Sin embargo, denunció que el gobierno incumplió porque "nosotros cobramos el sueldo el quinto día hábil. No se llegaba con los tiempos para la liquidación, pero la Dirección de Escuelas tiene un mecanismo que se llama "Alcance" que se cobra entre 22 y 24 de cada mes, pagándose a todos los docentes que ingresaron fuera de fecha por suplencias y demás. El gobierno se comprometió a pagar en esa fecha, pero la gobernadora dijo por algunos medios que no lo podían hacer porque no llegaban a la fecha por un tema informático".
"Esto no es así. Le han informado mal. Se podría pagar en esa fecha pero no hay voluntad política. No lo quieren hacer y mientras tanto todo aumenta", expresó Alderisi en declaraciones al programa "Buen Día Junín" que se emite por FM Vox 96.7.
Si el gobierno no cumple, se podría efectuar alguna medida de fuerza, lo que están siendo estudiado en estos días.
"Si ponen voluntad política, se puede lograr. Es un sistema que ya se viene usando. No es nada nuevo. Si no cumplen con el acuerdo paritario, podría haber medidas de fuerza antes de abril", dijo Alderisi.
Expresó que "deseamos dar clases. Estamos reclamando por calidad educativa, capacitación para los docentes, un congreso educativo, que se cubran los cargos y siempre nos están obligando a discutir por los sueldos. Todo esto origina un desgaste tanto para los padres como para nosotros".
"La paritaria quedó abierta. Cuando cobremos en julio la última parte del aumento no sabemos qué va a pasar, sobre todo para aquellos que tienen un solo cargo. hay docentes que trabajan los fines de semana en comercios o bares, acá en Junín. Qué puede dar un maestro porque llega agotado cuando tuvo que trabajar un fin de semana porque no les alcanza el suelo. Esa preocupación hace que no esté el cien por ciento dedicado a la enseñanza", lamentó Natalia Alderisi.
COMEDORES ESCOLARES
La preocupación por la situación del servicio alimentaria escolar atraviesa todos los gremios y la secretaria general de UDOCBA, Natalia Alderisi sostuvo que "desde gestiones anteriores se hablaba que se había recuperado el poder adquisitivo y la pobreza era cada vez menor pero cada vez hay más chicos en los comedores. Desde el gremio deseamos que también los desocupados y subocupados sean atendidos para que los chicos puedan comer en sus hogares, con sus familias. Es todo un tema que va más allá de la escuelas".
La dirigente gremial docente dijo que "el problema es que los proveedores cobran con atraso al igual que el servicio de transporte. Una de las cuestiones planteadas por UDOCBA es que el tema no es solamente comenzar las clases, sino que todo el año haya clases. Las clases se deben garantizar todo el año, como corresponde".