Aplicando un procedimiento que acorta los tiempos en los trámites de cese y de jubilación y elimina la inseguridad económica durante la transición, el Instituto de Previsión Social (IPS) en conjunto con el Sistema Único Provincial de Administración de Personal (SiAPe), cumplimentaron durante 2013 el trámite jubilatorio de 2.755 empleados públicos y docentes de la Provincia.
Se trata de la Jubilación Ejecutiva, el mecanismo que además en lo que va de 2014 ya permitió pasar a retiro en forma automática a 1200 maestros y agentes estatales, y que ahora se extiende a más ministerios y a otros organismos llegando a los 3 mil expedientes anuales resueltos.
Del total de 2.755 agentes que se beneficiarios, unos 1252 eran empleados públicos y 1501 trámites correspondieron a docentes. El desafío ahora es superar las 3 mil jubilaciones para el presente año. La Jubilación Ejecutiva puede aplicarse tanto en casos de servicios puros como mixtos (en los casos en que existan aportes al IPS pero también a otras cajas previsionales como la Anses).
Las autoridades del IPS precisaron que ahora se trabaja para extender la Ejecutiva a otros organismos y sectores de la administración pública provincial como el Cuerpo de Danza Estable del Teatro Argentino de La Plata y a los agentes de la Administración General ingresados por la Ley N ° 10. 592 (con capacidades diferentes).
En este contexto, el presidente del IPS, Mariano Cascallares, dijo que el objetivo del Gobierno de Daniel Scioli es erradicar la burocratización de los procesos y destacó que la Jubilación Ejecutiva “constituye una nueva herramienta innovadora de gestión que habilita un proceso ágil y dinámico”. Y agregó: “La ventaja para los beneficiarios no deja dudas: les permite acceder al beneficio de manera rápida, sin hacer trámites y sin dejar de cobrar luego del cese en el cargo, o mejor dicho, percibiendo el haber jubilatorio al mes siguiente de la percepción del último sueldo como trabajador”.
Esa es la clave del sistema oficial: al empleado público que se retira se le garantiza seguir percibiendo sus haberes mientras se completa el trámite que tiene una duración total menor a los tres meses. Asimismo, el trámite se inicia en la Dirección de Personal de cada organismo y no hay necesidad de que el agente lo realice personalmente en las oficinas del IPS.
Se trata de la Jubilación Ejecutiva, el mecanismo que además en lo que va de 2014 ya permitió pasar a retiro en forma automática a 1200 maestros y agentes estatales, y que ahora se extiende a más ministerios y a otros organismos llegando a los 3 mil expedientes anuales resueltos.
Del total de 2.755 agentes que se beneficiarios, unos 1252 eran empleados públicos y 1501 trámites correspondieron a docentes. El desafío ahora es superar las 3 mil jubilaciones para el presente año. La Jubilación Ejecutiva puede aplicarse tanto en casos de servicios puros como mixtos (en los casos en que existan aportes al IPS pero también a otras cajas previsionales como la Anses).
Las autoridades del IPS precisaron que ahora se trabaja para extender la Ejecutiva a otros organismos y sectores de la administración pública provincial como el Cuerpo de Danza Estable del Teatro Argentino de La Plata y a los agentes de la Administración General ingresados por la Ley N ° 10. 592 (con capacidades diferentes).
En este contexto, el presidente del IPS, Mariano Cascallares, dijo que el objetivo del Gobierno de Daniel Scioli es erradicar la burocratización de los procesos y destacó que la Jubilación Ejecutiva “constituye una nueva herramienta innovadora de gestión que habilita un proceso ágil y dinámico”. Y agregó: “La ventaja para los beneficiarios no deja dudas: les permite acceder al beneficio de manera rápida, sin hacer trámites y sin dejar de cobrar luego del cese en el cargo, o mejor dicho, percibiendo el haber jubilatorio al mes siguiente de la percepción del último sueldo como trabajador”.
Esa es la clave del sistema oficial: al empleado público que se retira se le garantiza seguir percibiendo sus haberes mientras se completa el trámite que tiene una duración total menor a los tres meses. Asimismo, el trámite se inicia en la Dirección de Personal de cada organismo y no hay necesidad de que el agente lo realice personalmente en las oficinas del IPS.