Rechazaron la oferta salarial del 30,9% y desconocen la conciliación
obligatoria dictada por el gobierno bonaerense.
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| Funcionarios del gobierno bonaerense y gremialistas docentes se reunieron el martes en una nueva reunión de paritarias que fracasó. |
Los docentes bonaerenses resolvieron el martes continuar con
el paro por tiempo indeterminado que impide el inicio de clases en la provincia
desde el miércoles pasado, tras rechazar una suba del 30,9 por ciento en dos
cuotas y desconocer la conciliación obligatoria que les dictó la Provincia.
La oferta oficial, la segunda en lo que va del año, fue
formulada en una nueva reunión de paritarias realizada el martes tarde en la
sede de Negociaciones Colectivas del Ministerio de Trabajo y fue rechazada por
todos los sindicatos: los del Frente Gremial Docente que lideran FEB y Suteba y
por el gremio moyanista Udocba.
La propuesta representó una mejora respecto del 25,5 en tres
cuotas que incluyó la primera oferta. Ahora, el Gobierno incorporó nuevas sumas
y llevó el salario del maestro de grado que recién se inicia al 30,9 por ciento
al tiempo que acortó los plazos de pago a dos cuotas: marzo y agosto.
Postura gremial
El jefe de Gabinete bonaerense, Alberto Pérez, defendió la
oferta a la que definió como “realmente importante”. Para los gremios, fue
“insuficiente” porque “distorsiona” la pirámide salarial al contemplar el mayor
porcentaje para el maestro de grado (caso testigo) y números más bajos para las
categorías superiores.
“El 30,9 por ciento anunciado por el Gobierno es una cifra
mentirosa porque es sólo para el maestro de grado y no para el resto de los
niveles educativos” sostuvo la titular de FEB, Mirta Petrocini y agregó:
“rechazamos esta nueva propuesta porque es distorsiva de la pirámide salarial
docente. El incremento real del básico a marzo de 2015 es del 26,09 por ciento
significa un ridículo incremento de 5 pesos con respecto a la propuesta
anterior”, aseguró.
En ese sentido, la gremialista ratificó que sigue el paro en
las escuelas públicas de la provincia “hasta tanto el Gobierno realice una
oferta que pueda ser puesta a consideración de los educadores”. Por el momento
no hay nueva convocatoria oficial a negociar aunque esta noche no se descartaba
la posibilidad de hacerlo esta misma semana.
En números concretos, la última propuesta implica llevar el
salario básico del maestro de grado con jornada simple de cuatro horas de los
actuales 1812 pesos a 2059 en marzo y 2285 en agosto y el de bolsillo de los
3660 pesos actuales a 4393 en marzo y 4717,5 en agosto (1117 pesos más en
total).
También el gremio Suteba confirmó que seguirá de paro. UDA,
Amet y los privados de Sadop –los otros socios del Frente Gremial- suspendieron
las medidas de fuerza a fines de la semana pasada cuando sus representaciones
nacionales acataron la conciliación obligatoria que dictó el Gobierno de
Cristina Fernández en el marco de la paritaria federal que volverá a negociar
en las próximas horas.
“Queremos que el Gobierno tenga un cambio de actitud, que
sea la de buscar una solución extraordinaria ante un hecho extraordinario como
lo es este conflicto que está planteado en la provincia", dijo el líder de
Suteba, Roberto Baradel, al término de la tercera paritaria del año.
Conciliación obligatoria
Tras el rechazo docente, el Gobierno bonaerense convocó a
una conferencia de prensa donde anunció, el martes por la noche, que dispuso la
conciliación obligatoria para los gremios docentes.
La medida retrotrae la situación al momento anterior al
inicio del conflicto y dispone un impasse de 15 días hábiles para negociar
donde las partes no pueden realizar paros (en el caso de los gremios) ni
aplicar descuentos (el Gobierno).
Pero ni uno ni otro parecen tomarla en serio: los
sindicatos, porque anunciaron que rechazarán la conciliación, y el Gobierno
porque confirmó que aplicará descuentos a los docentes que paren.
“Toda la sociedad está esperando que haya clases. Esperemos
que los gremios acaten la conciliación” dijo hoy Alberto Pérez y pidió resolver
el conflicto “en el marco de la racionalidad” y “con los chicos en las aulas”.
Defendió la inversión del Gobierno en Educación al señalar que el monto
destinado a sueldos docentes (50 mil millones de pesos) representa el 35 por
ciento del presupuesto provincial. Además, dijo que el 70 por ciento de los
maestros tiene dos cargos con lo cual, con la suba propuesta, la mayoría
cobraría “casi 10 mil pesos” por mes.
Pérez llamó a los gremios a la “reflexión” y les pidió que
“recapaciten” en relación a la nueva oferta. No obstante, evitó responder si
será la última propuesta oficial o habrá otra mejorada.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango,
reiteró que no acatar la conciliación podría derivar en sanciones como multas o
hasta quitas de la personería para los gremios díscolos, aunque por lo bajo
fuentes oficiales admitían que esto difícilmente vaya a ocurrir.
Los sindicatos argumentan que el Ministerio de Trabajo no
puede dictar la conciliación porque es “juez y parte” en el conflicto y
recuerdan los fallos judiciales que instaron a crear el Tribunal Imparcial que
dispone la Constitución provincial desde el año 1994. La Provincia, en tanto,
se afirma en un fallo de la Suprema Corte bonaerense que favoreció al Estado en
un conflicto particular con estatales donde se planteó que, hasta que el
Tribunal Imparcial no fuera creado, Trabajo tenía legitimidad para disponer la conciliación.
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| El jefe de Gabinete, Alberto Pérez, junto a los ministros de Trabajo, Oscar Cuartango y de Educación, Nora de Lucía, al anunciar la conciliación obligatoria en el conflicto docente. |