Hoy se desarrollan asambleas en todos los departamentos. Además del aspecto salarial se suman reclamos vinculados a lo edilicio, condiciones de trabajo, creaciones de nuevos cargos y de juzgados para evitar la saturación en los furos Civil, Laboral y Familiar. Se pide un 45% de aumento en los sueldos.
Los trabajadores judiciales de la provincia de Buenos Aires definen por estos días nuevas características de un plan de lucha. Hoy viernes se realizan asambleas en las cabeceras departamentales con la posibilidad de concretar otro paro con movilización a la gobernación en la ciudad de La Plata junto a gremios estatales.
Enzo Spadari, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense del Departamento Judicial Junín, dijo que "el panorama es complicado. Seguimos a mediados de marzo sin ninguna clase de convocatoria de parte del gobierno provincial y estamos preocupados porque necesitamos una urgente recomposición salarial, sentándonose a conversar y eso todavía no ha sucedido. Otros gremios ya han acordadfo o están por cerrar y nosotros estamos a la espera".
El 24 de febrero se realizó un paro y movilización a Capital Federal para "forzar una convocatoria" dijo Spadari. Tras una asamblea se resolvió un paro y movilización el miércoles último, plegándose también ATE, SOEME, APL (Legislativos) y CICOP (médicos hospitalarios).
Los judiciales están pidiendo un aumento de un 45%. "Consideramos que la inflación del último año ha sido mínimo un 35%, Cualquier incremento salarial nos bajaría el sueldo y apuntamos a esa cifra pero por lo que se está ofreciendo estamos lejos de lo que pretendemos", detalló Spadari en declaraciones radiales.
El gremio también discute con la Corte la restitución del 3% de anmtiguedad, ascenso automático, pago por el bloqueo de títulos de profesionales, entre otros. "Al día de hoy ni siquiera nos pudimos sentar a discutir y ver cómo se puede llegar a buen puerto con la negociación salarial", afirmó el dirigente gremial judicial.
OTRAS DEMANDAS
Al salarial se agregan otros reclamos vinculados a la condición de trabajo y creación de cargo, además de "otra serie de reivindicaciones que hacen a nuestra tarea cotidiana", señaló Spadaro.
Algunas de esas demandas pasan por la creación de otros juzgados ya que "hay fueroz saturados como el Civil. Laboral y de Familia. En la Justicia provincial trabajan 25 mil personas pero tenemos un presupuesto para 29 mil. Hay 4 mil cargos que se presupuestan todos los años pero no son cubiertos. Qué se hace con esa plata es una gran incógnita", aseveró.
En el caso del Departamento Judicial Junín hay entre 500 y 600 empleados, sumando los juzgados de paz que funcionan en los distritos dependientes, además de ayudantías fiscales.
Los trabajadores judiciales de la provincia de Buenos Aires definen por estos días nuevas características de un plan de lucha. Hoy viernes se realizan asambleas en las cabeceras departamentales con la posibilidad de concretar otro paro con movilización a la gobernación en la ciudad de La Plata junto a gremios estatales.
Enzo Spadari, secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense del Departamento Judicial Junín, dijo que "el panorama es complicado. Seguimos a mediados de marzo sin ninguna clase de convocatoria de parte del gobierno provincial y estamos preocupados porque necesitamos una urgente recomposición salarial, sentándonose a conversar y eso todavía no ha sucedido. Otros gremios ya han acordadfo o están por cerrar y nosotros estamos a la espera".
El 24 de febrero se realizó un paro y movilización a Capital Federal para "forzar una convocatoria" dijo Spadari. Tras una asamblea se resolvió un paro y movilización el miércoles último, plegándose también ATE, SOEME, APL (Legislativos) y CICOP (médicos hospitalarios).
Los judiciales están pidiendo un aumento de un 45%. "Consideramos que la inflación del último año ha sido mínimo un 35%, Cualquier incremento salarial nos bajaría el sueldo y apuntamos a esa cifra pero por lo que se está ofreciendo estamos lejos de lo que pretendemos", detalló Spadari en declaraciones radiales.
El gremio también discute con la Corte la restitución del 3% de anmtiguedad, ascenso automático, pago por el bloqueo de títulos de profesionales, entre otros. "Al día de hoy ni siquiera nos pudimos sentar a discutir y ver cómo se puede llegar a buen puerto con la negociación salarial", afirmó el dirigente gremial judicial.
OTRAS DEMANDAS
Al salarial se agregan otros reclamos vinculados a la condición de trabajo y creación de cargo, además de "otra serie de reivindicaciones que hacen a nuestra tarea cotidiana", señaló Spadaro.
Algunas de esas demandas pasan por la creación de otros juzgados ya que "hay fueroz saturados como el Civil. Laboral y de Familia. En la Justicia provincial trabajan 25 mil personas pero tenemos un presupuesto para 29 mil. Hay 4 mil cargos que se presupuestan todos los años pero no son cubiertos. Qué se hace con esa plata es una gran incógnita", aseveró.
En el caso del Departamento Judicial Junín hay entre 500 y 600 empleados, sumando los juzgados de paz que funcionan en los distritos dependientes, además de ayudantías fiscales.